優秀な人材を確保するには 従業員のモチベーションをあげるには ビジネスをやっている社長ならば、ずっと付き合っていかなければいけない問題が従業員のマネジメントです。 一人でビジネスをやっている、外注で委託しているのであれば社... 2017年11月6日 西村 通洋
優秀な人材を確保するには 求人採用を決める基準 一人でビジネスをしている方以外の経営者なら、求人募集をかけて人を雇っていますよね。 求人採用を決めるとき、あなたは何を基準にして決めていますか? 経験?年齢?人... 2017年5月7日 西村 通洋
優秀な人材を確保するには 良い人材を集める3つの方法 店舗経営者や中小企業で人を雇っている方なら誰しも悩まなければいけない問題ですよね。 募集かけても全然連絡がないとか、採用したけどすぐに辞めてしまうなどそれぞれで... 2017年4月4日 西村 通洋